Cookie-kat használunk weboldalunkon. Böngészéssel Ön automatikusan elfogadja a cookie-k használatát. Cookie-k engedélyezése Cookie-k kikapcsolása Cookie Irányelvek
Kapcsolja be a cookie-kat a jobb élmény elérése érdekében Cookie-k engedélyezése Cookie Irányelvek
"Made in Germany" minőség a VARTA védjegye a vásárlók felé szerte a világban
Újsonságok - termékek, szolgáltatások, céginformációk

A legjobb márkák a legjobb csapattal

Jövője a VARTA Consumer Batteries-nél

A VARTA Consumer Batteries a nemzetközi Spectrum Brands Group része, és izgalmas karrierlehetőségeket biztosít olyan környezetben, amely egyszerre tradicionális és nemzetközi. Hogy biztosítható legyen a termékfejlesztés és a fenntartható tudatosság, létfontosságú, hogy az alkalmazottak képesek legyenek azonosulni a vállalattal. Ez okból a VARTA világos szervezeti struktúrát tart fenn, valamint rövid döntéshozási folyamatot vár el, de egyúttal minden alkalmazottjának lehetővé teszi a személyes felszólalást. Ez természetesen a németországi részlegekre, Ellwangenre, Dischingenre és Sulzbachra is vonatkozik. Ha Ön tele van energiával, és szeretné továbbépíteni karrierjét, akkor a VARTA Consumer Batteries a megfelelő hely az Ön számára. Örömmel várjuk, hogy kézhez kapjuk jelentkezését.
Kezdje karrierjét a VARTA Consumer Batteries-nél
SZAKEMBEREK 
Ha már szert tett használható szakmai tapasztalatra, és már vannak különleges elképzelései a jövőbeli karrierjére nézve, segíthet nekünk abban, hogy biztosítsa vállalatunk sikeres jövőjét.
DIPLOMÁSOK 
Sikeresen befejezte tanulmányait? Életrajza egybevág az elvárásainkkal? Szeretne olyan nemzetközi vállalatban dolgozni, amelyik kitűnő fejlődési lehetőségeket kínál? 
FELSŐOKTATÁSBAN TANULÓK
Lehetőséget kínálunk arra, hogy aktívan részt vehessen kihívást jelentő projektekben és megbízatásokban valamelyik európai helyszínünkön, és első körben kombinálhassa az elméletet a gyakorlati tapasztalattal. 
ISKOLÁSOK, ISKOLAI TANULMÁNYAIKAT BEFEJEZŐK
Most kezdődik életed egyik legfontosabb szakasza, amelyben meg kell határoznod jövőd irányát. A VARTA tanulási és gyakorlatszerzési lehetőséget kínál ehhez. 

Amit nyújtunk 

Tudjuk, hogy a készségek és képességek személyről személyre különbözőek. Ezért mi nem is várjuk el holmi „tökéletes alkalmazott” létezését, inkább abban segítünk minden munkatársunknak, hogy optimális, felelősségteljes módon kamatoztathassa adottságait. Emellett további széles körű képzési és fejlődési lehetőségeket kínálunk a következő területeken:
Vezetői készségek
Módszertani készségek
Szociális készségek
Szakmai készségek
NEMZETKÖZI KÉPZÉS ÉS FEJLŐDÉS
Tekintettel vállalatunk nemzetközi természetére, minden munkatársunk részére tökéletes lehetőséget tudunk biztosítani, hogy nemzetközi szinten fejleszthesse tovább készségeit, és megfelelő továbbképzési programokban vehessen részt. A multikulturális csapatban való munkavégzés ennek szerves részét képezi.  

ÉRTÉKELÉSI ÉS FEJLESZTÉSI RENDSZERÜNK 
Értékelési és fejlesztési rendszerünk fontos eszközt jelent alkalmazottaink képzésében és fejlesztésében. Támogatja a
  • világosan körülhatárolt feladatokban végzett célorientált munkált
  • tiszta és azonnali visszajelzést, tiszteletben tartva az egyén teljesítményét 
    - pozitív vagy konstruktív bírálatot – 
  • az erősségek felismerését és továbbfejlesztését 
  • annak megállapítását, hogy hol van szükség a fejlődésre, illetve ezen fejlődés céljainak tisztázását
TELJESÍTMÉNYFÜGGŐ BÉREZÉS
A bérezés a teljesítménnyel és a sikerekkel áll összefüggésben. 


KÜLDJE EL NEKÜNK JELENTKEZÉSÉT
Ha tehát szeretné felfedezni a nemzetközi üzleti világot, és elnyerni alehetőséget a további nemzetközi előrelépéshez, akkor a VARTA Consumer Batteries/Spectrum Brands a megfelelő vállalat az Ön számára!

Kapcsolat

Értékeink

Számunkra a vállalati értékek többet jelentenek puszta szavaknál: szerves részeit képezik vállalati kultúránknak. 
Munkatársaink biztosítják azt, hogy a tervezett időkereten belül elérhessük vagy felülmúlhassuk a kívánt célokat és a maximális eredményeket. 
Eredményorientáció
A legfontosabb dolog számunkra, hogy megértsük külföldi és belföldi vásárlóink elvárásait, és eleget tegyünk azoknak. 
Kezdeményezés és önműködő cselekvés jellemzi azt a módot, ahogy gondolkozunk és cselekszünk annak érdekében, hogy elnyerjük vásárlóink hosszú távú elégedettségét.
Orientáció a vásárlók irányába
Kiváló eredményekre és kiemelkedő termékminőségre törekszünk, ezért betartjuk a legszigorúbb minőségi szabványokat is, miközben költséghatékonyak maradunk. 
Orientáció a minőség irányába
Munkatársaink kapcsolatokat és hálózatot alakítanak ki a különböző országokon belül az egyes hierarchiai szintek, kultúrák és cégszektorok között. Szociális készségeik révén konstruktív, objektív és korrekt módon oldják meg a konfliktusokat. 
Csapatmunka
Alkalmazottaink kreatívak és intellektuálisan rugalmasak, így új ötleteket fejlesztenek ki, és a jövőbe mutató alternatívákat terjesztenek elő, ami segít a vállalatnak abban, hogy a jövő irányába haladjon. 
Innováció
Öszinteség, becsületesség és tisztesség alkotja értékrendszerünk központi elemeit.  A dolgozók, munkatársak, feljebbvalók és a vállalat egésze iránti lojalitásjelentős szerepet játszik ebben. 
Feddhetetlenség